Narzędzie e-mail all-in-one, które zmienia komunikację HR
Zwiększ efektywność rekrutacji
Kontroluj złożone procesy rekrutacyjne, śledząc otwarcia i kliknięcia e-maili, by wracać do potencjalnych kandydatów w idealnym momencie.
Zaangażuj swoich pracowników
Wysyłaj spersonalizowane e-maile i newslettery, by Twój zespół był zaangażowany i na bieżąco. Używaj własnych szablonów, by stworzyć bardziej zintegrowane miejsce pracy, i optymalizuj komunikację na podstawie danych o otwarciach i kliknięciach.
Zarządzaj dokumentami bezpiecznie
Zarządzaj wrażliwymi dokumentami HR, takimi jak umowy i oceny, z łatwością — dzięki znakom wodnym, kontroli dostępu, trackingowi otwarć i podpisowi elektronicznemu.
Przekształć komunikację HR z Mailsuite
Przyłącz się do zespołów HR, które z sukcesem wykorzystują Mailsuite, by ulepszyć swoje strategie komunikacji. Niezależnie, czy zarządzasz rekrutacją czy relacjami z pracownikami, Mailsuite jest Twoim partnerem w skutecznej komunikacji HR.
Dlaczego działy HR wybierają Mailsuite
-
Konkurencyjne ceny
Zdobądź wszystkie kluczowe funkcje do zarządzania e-mailami i dokumentami bez nadwyrężania budżetu. Mailsuite oferuje ekonomiczną opcję dla zespołów HR.
-
Łatwa integracja
Zintegruj Mailsuite z Gmailem bez komplikacji i korzystaj z zaawansowanych statystyk e-maili, bezpiecznego trackingu dokumentów i spersonalizowanych szablonów bezpośrednio w skrzynce odbiorczej.
-
Rośnie z Twoją firmą
Gdy Twój zespół HR rośnie, Mailsuite rośnie z Tobą, oferując narzędzia, które dopasowują się do rozwijającego się zespołu i zmieniających się strategii komunikacji.
-
Sprawna komunikacja wewnętrzna
Wysyłaj spersonalizowane e-maile i newslettery do 1 pracownika lub tysięcy. Ograniczaj błędy ludzkie dzięki Mail Merge i planuj wysyłkę wiadomości w idealnym momencie, by zwiększyć zaangażowanie pracowników.
Centrum Prywatności i Bezpieczeństwa
Usługom Mailsuite i Mailtrack ufa ponad 116 000 płacących użytkowników i firm na całym świecie.
Czytaj więcejUżywane przez profesjonalistów w
Gotowy na rewolucję w komunikacji HR?