Post de Annick Vandersmissen

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Serial Entrepreneur, Administrateur et Conférencier. Je suis convaincue que les talents sont vos ressources les plus précieuses.

Le grand n’importe quoi, c’est fi-ni 😡 Terminés les auteure, autrice, iels et autres tou.tes. Mon avis sur la question a toujours été assez tranché, je ne m’en suis jamais cachée. #SiMonOpinionNeVousPlaîtPas, peu me chaut, j’en ai d’autres. Il aura fallu 10 ans de réflexion au sein du Conseil de la langue française (*) pour accoucher d’un décret (**) qui sera adopté par le parlement de la Fédération Wallonie-Bruxelles le 1er janvier prochain. Le principe général : Inclure sans exclure. Le ton est donné. Le pré-requis de base ? Il faut que cela soit compréhensible et non discriminatoire. #AttentionÇaDépote Finis les formules abrégées et le point médian. Que “Cher.e.s lecteur.ice.s” ne soit plus qu’un pénible souvenir. #ÇaPiqueLesYeux On est d’accord. Le mot “homme” n’est pas exclusif des femmes. Il vient de homo qui désigne le genre humain (par opposition au genre animal). A ne pas confondre avec la racine “vir” (comme dans viril) qui signifie l’homme sexué, par opposition à “femina”. #SectionLatinGrec En grec aussi, deux racines distinctes. “Anthropos” qui signifie humain et qui inclu le genre féminin comme dans anthropologie. Et “andros” qui signifie l’homme sexué, comme dans andropause. #BahQuoi 😇 De plus, la forme dite masculine ne sera pas remise en cause pour désigner les ensembles mixtes. Dans “Tous les garçons et les filles de mon âge aperçus ce matin”, “aperçus” s’accorde avec les 2 genres qui forment un ensemble…mixte. Et puisqu’il est mixte, il ne peut pas être masculin. CQFD. #QueDevientLaFormeMasculine? La forme masculine devient la forme indifférenciée ou dite générique. Donc, une nouvelle façon de concevoir le genre masculin indifférencié qui conviendra pour la version masculine et/ou féminine d’un nom. Le féminin restant un genre exclusif, entendez exclusivement féminin. Euh… je vous ai perdus, là? Pas de souci. J’explique. Dans le dictionnaire, le mot Auteur ne sera plus un « nom masc. » mais un « nom indif. » qui sera d’application pour un homme et/ou une femme. Auteure avec un e muet n’a plus de raison d’être. Pourquoi ? Parce que rendre les femmes visibles à l’écrit en usant d’une forme muette à l’oral est antinomique. — Mais alors?!? Il va falloir réimprimer tous les dictionnaires? — Pas besoin. Ils sont en ligne! Auteure et Madame l’Ambassadrice c’est fi-ni! Ce sera l’auteur Angelina Machin et Madame l’Ambassadeur Juliette Bidule. #EtLaFemmeDeLambassadeurAlors ? C’est ce qui s’appelle une petite perte sémantique. Suis certaine que la diplomatie s’en remettra. Et surtout, fini les abréviations surréalistes. “Celleux” passe à la trappe. Nous conserverons le bon vieux : Celles et ceux. Idem pour iels! Si vous êtes allergique au “ils” générique, rien ne vous empêche d’utiliser la forme: ils et elles. Si, si. Essayez. Ça fonctionne. Donc à partir de janvier 2022, en Belgique ce sera comme ça. Na ! #PardonPourÇa Solène Thomas Source, crédit et (*) en premiers commentaires

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Annick Vandersmissen

Serial Entrepreneur, Administrateur et Conférencier. Je suis convaincue que les talents sont vos ressources les plus précieuses.

2 ans

(*) Le Conseil de la langue française: https://fr.wikipedia.org/wiki/Conseil_sup%C3%A9rieur_de_la_langue_fran%C3%A7aise (**) Décret qui vise à actualiser, compléter, rationaliser et remplacer le décret de juin 1993 relatif à la féminisation des noms de métier. Credit : shared by Ana Hackanova on #ArtIsFun - Artist unknown.

Annick Vandersmissen

Serial Entrepreneur, Administrateur et Conférencier. Je suis convaincue que les talents sont vos ressources les plus précieuses.

2 ans

Le décret expliqué par deux membres de l’Académie de langue et de littérature françaises

Jérémy Arki

Professeur agrégé d'anglais à Université Paris-Cité

2 ans

"Ce sera comme ça. Na !" Et il se passera quoi si les francophones n'utiliseront pas vos recommandations, non, vos obligations définitives et ridicules ? Prison ? À ce moment-là prison aussi pour les personnes qui écrivent "je vous ai perdu" sans respecter les règles d'accord ? Vous êtes risible ! La langue est vivante, elle est régie notamment par l'usage qui échappe à tous les conseils/instituts/académies qui ne peuvent que recommander. Il n'y a pas de "bon usage", il y en a plein, selon les contextes, les personnes, les lieux. Et arrêtez ce ton péremptoire, on dirait que vous êtes à la tête d'une monarchie, voire d'une dictature. Vous n'êtes personne, personne n'est quelqu'un quand il s'agit d'inciter les gens à utiliser la langue de telle manière, à s'habiller de telle façon... Contentez-vous de prêcher calmement, et de débattre si vous en êtes capable. Au plaisir.

Bonjour ! Merci pour votre réflexion. Vous proposez une forme d'écriture inclusive simple et proche de ce que l'on connaît, et c'est tout à votre honneur. Cependant, elle pose plusieurs problèmes. Tout d'abord, le terme "homme" ne désigne les humains que depuis le 16e siècle environ, et la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen ne concernait pas les femmes... Et étant donné que nous avons le terme "humain", je trouve dommage de l'ignorer pour choisir un terme qui ne peut pas être neutre, car il désigne à la fois le tout et une partie. Pour ce qui est des noms de métiers, je comprends la volonté de les rendre neutres pour être complètement inclusif et éviter la confusion, les néologismes et la séparation des genres. Mais pour être logique il faut que cela concerne tous les métiers, et que plus absolument aucun métier au féminin ne soit présent dans votre dictionnaire. Sinon, si cela ne concerne que les métiers qui ont fait réagir récemment (autrice, ambassadrice, ...), et non tous les métiers souvent genrés (acteur actrice, enseignant enseignante, etc.), on rejoint la volonté de l'Académie française au 17e siècle d'invisibiliser les femmes qui exercent des métiers traditionnellement masculins... Qu'en pensez vous ?

Noémie LE MENN (publiée chez DUNOD)

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL (ADELI:75932431-2) et COACH chez upchange CONSEIL & COACHING : coaching , outplacement, conférences, évaluations psychométriques, lutte contre le sexisme.

2 ans

Naguère avec le même raisonnement, l'académie française avait supprimé le terme "avocate"... Est-il dans l'intérêt des femmes de se rendre invisibles ? Il est vrai que certaines traditions le pensent... Les langues vivantes évoluent au gré des évolutions des sociétés qu'elles expriment. Seules les langues mortes n'évoluent plus... La raison ne se décrète pas : elle se démontre...Le respect des traditions, de la pureté ou de la beauté d'un concept n'en valide pas les fondements. Le décret belge que vous citez n'interdit ni l'auteure ni l'ambassadrice.. De nombreuses études en psycholinguistique démontrent que la forme masculine provoque des représentations masculines et efface les représentations féminines. Le masculin n'est pas compris comme une valeur générique par le cerveau humain....L'ignorance, l'arrogance, le déni comme le mépris et les décrets ne suffiront pas pour en supprimer les preuves. Pascal Gygax Sandrine Zufferey Solène Thomas Annick Vandersmissen Michel Moral, MSc, PhD

Solène Thomas

J’aide les GreenTechs et leurs dirigeant·es à structurer leur communication pour devenir leaders d'opinion

2 ans

Dix ans de réflexion pour dire "bon les gars, finalement on change rien" ? Wahou 😅 Et donc suivant ce bon sens linguistique, on parlera de l'acteur Isabelle Huppert ? et je dirai que mon facteur est enceint ? Ou enceinte...? Je suis un peu perdue 🤔 Chère Annick, vous savez que je respecte votre avis, mais pourquoi l'exprimer de façon aussi polémique, en parlant de "grand n'importe quoi" et en utilisant l'emoji "😡"? 

Jean-Claude Siegrist

Spécialiste en correction-réécriture de textes, type design et édition

2 ans

Le passage d’un récit structuraliste dans lequel le capital est compris comme structurant les relations sociales de manière relativement homologue à une conception de l’hégémonie dans laquelle les relations de pouvoir sont soumises à la répétition, à la conversion et à la réarticulation, a introduit la question de la temporalité dans la pensée de la structure, et a marqué le passage d’une forme de théorie althussérienne qui prend les tonalités structurelles comme objets théoriques à une forme dans laquelle les aperçus de la possibilité contingente de la structure inaugurent une conception renouvelée de l’hégémonie comme liée aux sites et aux stratégies contingentes de la réarticulation du pouvoir. (J. Butler, «spécialiste» du genre) Vive l'évolution de la langue et des idées! Vive le progrès!

Johan Lefeuvre

Mathematics, Engineering

2 ans

Madame Annick Vandersmissen, le "Sérial entrepreneur" qui prône le "HashtagDisruptionAtTheOffice" on dirait que vous êtes bien plus vive à admettre en français les gros mots à des fins publicitaires que les petites améliorations continues qui enrichissent la langue avec son époque. Désolé de ne pas être "disruptif" mais si la "Hashtag Langue2.0" nous retire les avocates, les directrices et les présidentes, je n'y souscrit pas. En bon français je propose de laisser la Belgique perdre en demi-finale de la francophonie ! ;)

Pascal Dessuet

AON France - Directeur Délégué "Construction et Immobilier" auprès de la Direction Générale

2 ans

Intéressant oui mais pourtant quand on reprend le texte même du Décret en question, il ne semble pas vraiment dire tout cela... http://archive.pfwb.be/1000000020cf00c

Jean Francois Floch

Dirigeant-Fondateur - Gestion stratégique chez Syncerus

2 ans

Le bon sens aurait donc migré en Belgique ?

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