Partager une culture de l’égalité commune entre les femmes et les hommes
Le Laboratoire de l’Egalité est une association de loi 1901 qui rassemble les acteurs et les actrices de l’égalité pour lutter contre les discriminations de
genre au sein du monde du travail.
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes … Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.
Pour obtenir sans plus attendre la mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision, nous avons créé le Laboratoire de l’égalité en 2010.
«Nous», c’est-à-dire un groupe de femmes et d’hommes de différentes sensibilités politiques, exerçant des responsabilités dans la vie économique, sociale, universitaire, associative. Tous et toutes impliqué.es dans de multiples réseaux agissant concrètement en faveur d’un meilleur partage des responsabilités citoyennes, économiques et familiales entre les femmes et les hommes.
RASSEMBLER
Rassembler les acteurs et les actrices de l’égalité professionnelle.
INTERPELLER
Interpeller les décideurs et les décideuses politiques et économiques.
SENSIBILISER
Sensibiliser l’opinion publique à la culture de l’égalité.
LE LABORATOIRE DE L’ÉGALITÉ CHERCHE UN.E SERVICE CIVIQUE !
Le ou la Service Civique intègrera notre association qui rassemble les acteurs et les actrices de l’égalité pour lutter contre les discriminations de genre au sein du monde du travail, et sera chargé.e d’accompagner les travaux d’un groupe de travail consacré à « La santé des femmes au travail ». Votre mission de Service Civique Objectifs Plusieurs…
Numéro spécial des Pages de l’Égalité : UNE VOIX À SOI : « Pourquoi n’entend-on pas la voix des femmes? ».
Le lundi 8 avril dernier, le Laboratoire de l’Égalité a lancé un numéro très spécial des Pages de l’Égalité. Pour l’occasion, ça n’était pas Aline JALLIET mais notre secrétaire générale Hana FOUGHALI qui était aux commandes. Un moment riche en échanges autour du nouvel ouvrage d’Aline JALLIET « UNE VOIX À SOI : Pourquoi n’entend-on pas…
Intervention à la Sorbonne pour sensibiliser à l’insertion professionnelle des jeunes
Le 18 mars dernier, Hana FOUGHALI et Sirine KHADRI ont fièrement représenté le groupe de travail : « Les biais sexistes dans l’insertion professionnelle des jeunes » du Laboratoire de l’Égalité à travers une intervention à la Sorbonne Université. Un moment d’échanges riches, invitant ces étudiant.es en deuxième année à se questionner sur l’inégalité genrée lors de…
QUELLES BONNES PRATIQUES POUR UNE INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ÉGALITAIRE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ? DÉCOUVREZ Notre guide !
Deux tiers des enfants aujourd’hui en maternelle exerceront plus tard un métier qui n’existe pas encore, notamment dans le secteur du numérique. Ce secteur d’avenir est déjà stratégique pour notre société et très lucratif. Pourtant, les femmes y demeurent minoritaires avec seulement 25% de salariées dans les métiers du numérique, dont 16% dans les métiers…
Échange sur l’égalité professionnelle auprès de l’établissement médico-social Belle Alliance
Le 12 mars dernier, le Laboratoire de l’Égalité est intervenu auprès de Belle Alliance, un établissement public médico social. Un événement animé par Hana FOUGHALI et Sirine KHADRI, que le Laboratoire de l’Égalité tient à remercier sincèrement. Cette conférence à destination des professionnel.les de Belle Alliance a été l’occasion de questionner les genèses et les…
Les pages de l’Egalité#7 – L’espace égalitaire
Le 8 février s’est tenu notre dernier épisode des Pages de l’Egalité. Un superbe moment animé par Aline Jalliet autour de la question : « Comment rend-on un espace collectif égalitaire ou inclusif ? » Le Laboratoire de l’Egalité souhaite remercier sincèrement nos deux passionnantes invitées Anne Labroille et Corinne Luxembourg, qui nous ont fait part de…