8 episodes
Husk arbejdsmiljøet når I tager teknologi i brug BFA Velfærd og Offentlig administration
-
- Technology
Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug, er en serie af podcasts, der sætter spot på at tage teknologi i brug, fra ide til drift. Ny teknologi påvirker vores måde at arbejde på og spiller ind i de faglige pleje- og omsorgsopgaver. En robotstøvsuger giver ekstra tid til at tale med borgerne, men det er ikke sikkert, at den gør rent i hjørnerne, og hvad så? Det er bare et lille eksempel på et dilemma mellem kerneopgave, økonomi og arbejdsmiljø. I kan være med til at styrke arbejdsmiljøet, når I tager ny teknologi i brug – og dermed imødekomme nogle dilemmaer. Det kræver, at I tænker arbejdsmiljøet ind i alle processer, når der er en ide fremme om at indføre teknologi og hjælpemidler på jeres arbejdsplads. Podcastserien tager udgangspunkt i BFA`s værktøj `Husk arbejdsmiljøet, når i tager teknologi i brug’.
-
#8 Faldgruber, erfaringsopsamling, udvikling og ansvar
I denne 8. og sidste episode af "Husk arbejdsmiljøet, når I tager teknologi i brug" taler vi med Anne Marie Lassen lektor og Ph.d. ved Professionshøjskolen UCN, Forskningscenter for Sundhed og anvendt teknologi om faldgruber, erfaringsopsamling, udvikling og ansvar.
-
#7 Visioner, udfordringer, erfaringer og løsninger
-
#6 Et godt resultat gennem systematik og erfaringer
På plejecenter Klarahus er der indrettet træningsfaciliteter, så alle medarbejdere kan blive fortrolige med de nye velfærdsteknologier, som indføres. Det er en stor opgave, at få alle vagtlagene igennem træningen, og derfor er der også afsat ressourcer til at sikre, at det sker. I denne episode besøger vi Klarahus, og hører om systematik og erfaringer i arbejdsmiljøarbejdet med ny teknologi.
-
#5 Vigtig og nødvendig kommunikation mellem MED, Trio og arbejdsmiljøgrupper
Hvordan håndterer man risikovurderinger – og sikrer den rette vidensdeling? Det er afgørende at dele viden og erfaringer med arbejdsmiljø, når der indføres ny teknologi, hvordan det kan påvirke APV. Det er man gode til på Sygehus Sønderjylland, hvor vi besøger ambulatorium for kræftsygdomme på Sønderborg Sygehus. Her hører vi om to cases, hvor MED, Trio, arbejdsmiljøgrupper har spillet godt sammen.
-
#4 Det allerførste man skal tænke på er at få medarbejderne med - hele vejen fra idé til drift
Hvordan ser indførsel af ny velfærdsteknologi ud i et medarbejderperspektiv? Det kan kræve omstilling af rutiner, oplæring eller træning, når ny teknologi indføres på arbejdspladsen. Følg med her, når medarbejdere og ledere fra Bostedet Vangeleddet i Greve giver deres succesrige erfaringer videre med at tage teknologi i brug.
-
#3 Ledelsens aktive rolle – og inddragelse
Her hører vi historien om inddragelse af MED og arbejdsmiljøudvalg i tilrettelæggelse af flytning af og indretning af Måltid og ernæringsafdelingen på Ålborgs nye Universitetshospital. Leder for afdelingen Eddi Hvid og hans kollega Anni Simonsen giver deres erfaringer med den store mundfuld, det er at få alle og alle forhold i arbejdsmiljøet med, når en stor teknisk og digital afdeling flyttes.